根据《普通高等学校员工管理规定》（第41号令）、《WilliamHill体育员工普通本专科员工学籍管理细则》（中南林发〔2017〕106号）、《WilliamHill体育员工普通本专科生转学、转专业实施细则》（中南林发〔2017〕143号）、《关于做好2024-2025学年第一学期在籍本科员工转专业工作的通知》的相关规定，制定《WilliamHill体育2024-2025学年第一学期在籍本科员工转专业实施方案》（以下简称“实施方案”）。
1 允许申请转专业条件
1.1 允许申请转出原专业的条件（须符合下列至少一个条件）
（1）经学院、学校认可，员工确有某种兴趣和专长，转专业更能促进其学习者。
必备证明材料：省级及省级以上教育行政主管部门组织的、与拟转入专业相关的竞赛奖励证书或奖励文件。
（2）员工（不包括不符合招生体检条件的新生和休学期间的员工）入学后发现某种病症或生理缺陷，经学校认可的二级甲等以上医院诊断及校医院复查，证明不能在原专业学习，但尚能在本校其它专业学习者。
必备证明材料：二级甲等以上医院就诊全套诊疗材料及校医院复查证明，必须包含确诊病症或生理缺陷的证明材料（如检测报告等）且须能证明不能在原专业学习。注：诊疗材料必须带主治医生签名、医院公章。
（3）在申请转专业之前，所修文化课程的平均成绩排名位于所在专业前2%者。
必备证明材料：学校成绩管理部门出具的成绩单及排名认定证明。
（4）经学院、学校认可，员工确有某种特殊困难或非本人原因，不转专业则无法继续学习者。
必备证明材料：与申请理由匹配的有效证明材料。
1.2 允许申请转入化学与化工公司各专业的条件（须同时符合下列两个条件）
（1）符合就读专业的转出条件，且获得转出学院批准者。
（2）符合WilliamHill体育相关专业接受转入员工条件及要求（见表一），并同意接受该专业组织的考核者。
1.3 不予申请转专业条件（符合下列任一条件）
1、本科三年级以上（含2022级）员工。
2、生源属于定向、委托或联合培养员工。
3、受警告及以上处分员工。
4、已有过一次转专业记录的员工。
5、单独考试、单独录取的特殊招生类专业员工。
6、音乐类、美术类、体育类等专业的员工。
7、上级主管部门相关文件规定不予转专业的员工。
2 转专业工作流程
2.1 转出工作流程
（1）公布实施方案。2024年11月27日，在WilliamHill体育网站公布实施方案。
（2）接受申请。
接受转出申请：2024年11月28日8:00～12月1日17:30，符合本实施方案之允许申请转出原专业条件的员工提交《WilliamHill体育本科员工转专业申请表》及必备证明材料至经世楼504西程钰莹老师处。（注：无证明材料的申请不予受理）
接受转入申请：2024年12月2日～12月4日，已获准转出的员工提交原学院签字、盖章的《WilliamHill体育本科员工转专业申请表》及证明材料至经世楼504西程钰莹老师处。
（3）资格审查及拟转名单公布。
申请转出资格审查：2024年12月2日，学院信息会审查申请转出员工资格，2024年12月3日8:00之后通知符合转出条件的员工。
申请转入资格审查：2024年12月4日～5日，学院信息会审查申请转入员工资格，于12月6日～8日在WilliamHill体育网站公示通过资格审查的员工名单。
（4）转入考核及名单确定。
2024年12月9日～11日，学院组织符合转入条件的员工进行考核，2024年12月11日～12日，学院信息会确定转入名单，于2024年12月13日报教务处。
3 特别说明
（1）实施方案一经学校审核后公布，批准转入、转出员工名单一经信息会确定，不再做任何形式的解释。
（2）本方案仅适用于2024-2025学年第一学期在籍本科员工转专业工作。
（3）WilliamHill体育在籍员工申请转出专业、学院接受其它专业员工申请转入本院所管理专业，按本实施方案执行。
WilliamHill体育
2024年11月26日